BLOG MOSTRA O QUE SE DEVE FAZER PARA EVITAR FRACASSO

Já abriu sua microempresa e pretende consolidá-la? Então, é preciso ir atrás de dicas e orientações de profissionais especializados. Para facilitar esse acesso, o Sebrae-SP oferece ao empreendedor de primeira viagem um blog na internet com todos os passos de como fazer um bom gerenciamento e evitar o fracasso.

O blog Beco Com Saída ensina como a pessoa inicia um novo negócio, com os devidos alertas. Além disso, mostra como enxergar uma boa oportunidade e elaborar um bom plano de negócios. Ao todo, o site também traz outros assuntos e esclarece dúvidas dos empresários.

Confira: http://becocomsaidasebrae.wordpress.com/

Abraços

@ooh_jenny

O HOMEM QUE VIROU CHOCOLATE: DE US$500 A UM IMPÉRIO

Ao aceitar uma encomenda em plena Páscoa de 1988, Alexandre Tadeu Costa nem sequer imaginava que daria o primeiro passo para construção de uma das maiores redes de lojas especializadas em chocolates do país.

Naquela época, ele resolveu revender o produto como forma de garantir o próprio sustento. Logo, conseguiu um pedido de 2 mil ovos de 50 gramas cada. A partir dali, nascia a Cacau Show. 

A decisão de comercializar chocolate veio quando Alexandre tinha apenas 17 anos. No entanto, o então adolescente se deparou com seu primeiro desafio. Ele descobriu que a fábrica onde faria o pedido não tinha condições de produzir os ovos com esse peso.

O jeito foi arregaçar as mangas e solucionar o problema. Para honrar o compromisso assumido, Alexandre produziu a encomenda por conta própria. Assim, comprou matéria-prima e contratou uma senhora que fazia chocolate caseiro. “Por três dias, fizemos jornadas de até 18 horas. Mas o pedido foi entregue”, conta.

O lucro desta primeira encomenda – naquela época o equivalente a US$ 500 – serviu como capital para criar a Cacau Show. Inicialmente, pagou aluguel por um espaço no bairro da Casa Verde, Zona Norte de São Paulo. Mas a primeira loja veio só em 2001.

Com isso, o empreendimento cresceu rapidamente. No ano seguinte, Alexandre contava 18 pontos de venda. Padronizados com a marca da empresa. Em 2005, o número de lojas totalizava 230.

Para sustentar o crescimento da rede, Alexandre investiu numa fábrica de chocolates em Itapevi (Grande São Paulo), inaugurada em 2006. Depois, investiu R$ 20 milhões na sua ampliação.

Atualmente, a Cacau Show tem mais de 800 unidades no sistema de franquia em todo o país e mais de 250 produtos. Além da fábrica de Itapevi, também detém outras unidades de produção na capital paulista, Campos do Jordão (interior de São Paulo) e Curitiba (PR).

As quatro produzem mais de 10 mil toneladas de chocolates por ano. “Queremos chegar a mil lojas até o fim do ano”, diz Alexandre.

Realmente um grande Case de sucesso.

Descubra se você tem qualidades de empreendedor

Olá pessoal! tudo bem com vocês?

Estava lendo algumas notícias no Site do Terra (www.terra.com.br) e achei interessante postar o endereço de um TESTE que descobre se você  tem qualidades de Empreendedor.

É bem fácil, apenas clique no endereço que automaticamente irá aparecer as perguntas para ir respondendo.

Espero que gostem e que adquiram um resultado positivo! Postem seus resultados nos comentários!

Grande abraço

Jennifer da Silveira

Link:

http://empreendedorismo.terra.com.br/testes/?teste=1285871361

TENDÊNCIA - INVESTIR EM RH PODE TURBINAR RESULTADOS; VEJA 5 DICAS.

Investir em recursos humanos nas micro e pequenas empresas pode significar um aumento da produtividade e dos bons resultados financeiros, na avaliação de especialistas em empreendedorismo. No entanto, muitos desses empresários ainda resistem em tomar algumas iniciativas no setor. Na maioria das vezes, a recusa se deve à falta de conhecimento do proprietário na área. Destinar atenção especial nesse quesito, porém, não significa apenas contratar um profissional em RH para cuidar dos funcionários. Muito menos apenas cuidar só de recrutamentos, contratações e demissões de funcionários. Afinal, empresas desse porte não costumam ter esse tipo de rotina.

Na verdade, cuidar dos recursos humanos significa ter um olhar mais cuidadoso para os funcionários com objetivo de dar conforto profissional aos seus colaboradores.

Cinco dicas de como as micro e pequenas empresas podem investir em RH:

1 – Procure (e sugira, cobre do RH) implementar ações que garantam bom ambiente de trabalho. É uma maneira de os funcionários se sentirem mais a vontade e confortáveis. Além disso, as boas ações costumam ser repercutidas, e podem repercutir positivamente em tempos de redes socais. Ações assim proporcionam mais vontade de voltar no dia seguinte e fazem os empregados realmente gostarem do local de trabalho.

2 – Adote posição de liderança, mas não autoritária. Isso leva os funcionários recorrerem ao líder como alguém que realmente sabe tomar decisões e orientar em caso de dúvidas ou problemas. Agir com autoritarismo pode trazer desconforto e medo, mas nunca o respeito.

3- Invista na capacitação dos trabalhadores, pagando-lhe cursos e estimulando a reciclagem de conceitos. Manter os profissionais qualificados significa garantir boa qualidade dos serviços e, consequentemente, no resultado final da empresa, com bons produtos aos clientes.

4 – Procure implementar um bom plano de carreira. Essa estratégia pode significar incentivo aos empregados, porque eles terão a percepção de que crescerão com a empresa, independentemente do tamanho e do porte da firma.

5 – Adote a filosofia de que o crescimento da empresa depende do desempenho e colaboração dos funcionários. E elogie boas iniciativas e/ou funcionários que superam suas metas. Os empregados perceberão que o envolvimento deles é bastante importante no resultado da empresa.

Fonte: Andrés Bruzzone Comunciação

Empresa lança primeiro mini-vant com tecnologia nacional

Ele possui autonomia de 20 a 30 minutos de voo e levou um ano e meio para ser desenvolvido
Foto: Lucas Lacaz Ruiz/Especial para Terra

A Gyrofly Innovations lança no país o primeiro mini-vant com tecnologia totalmente nacional. O Gyro 500, um helicóptero não-tripulado, tem uma autonomia de 20 a 30 minutos de voo e levou um ano e meio para ser desenvolvido.

A aeronave fará uma voo demosntrativo nesta sexta-feira, durante o Seminário Internacional de Veículos Aéreos Não Tripulados, em São José dos Campos. O Gyro 500 é a primeira geração de mini-VANT no mercado brasileiro que utiliza as mais avançadas tecnologias em propulsão elétrica, sistema inercial e GPS.
O mini-vant nacional tem alta manobrabilidade, habilidade para pairar, e característica de pouso e decolagem vertical, possibilitando voos em pequenas áreas. Esse tipo de veículo é usado principalmente para monitoramento e segurança. Pode ser útil em grandes eventos, como a Copa do Mundo e as Olimpíadas.

2010 abriu uma década de otimismo para o Brasil com o potencial de alavancar o País para a posição de líder mundial no empreendedorismo e inovação.

Se até 2009 a maioria dos empreendedores orientava suas empresas para o mercado nacional e adotava metas modestas, em 2010 o empreendedor passará a ter uma visão mais ampla. O “usuário” não será somente o internauta em casa, mas também pequenas e grandes empresas que irão adotar a internet como peça chave das suas estratégias. Não teremos somente uma definição mais ampla de quem poderá ser nosso cliente, mas também começaremos a ver o mundo inteiro como o nosso mercado potencial. 

Olhando para 2010, vemos que o crescimento acelerado da internet associado a um empreendedor de visão mais ampla e novas oportunidades, poderá criar um ambiente propício para a explosão do empreendedorismo nesse ano e nessa decada.

Algumas características que formam o perfil do empreendedor de sucesso: 
• Possuir motivação pelo desejo de realizar; 
• Disposição de correr riscos viáveis, possíveis; 
• Possuir capacidade de análise; 
• Não depender dos outros para agir; porém, saber agir em conjunto; 
• Ser otimista, sem perder o contato com a realidade; 
• Ser flexível sempre que preciso.

E você? Se considera um Empreendedor?